三星年度人事变动临近：20%高层人员面临被裁

【TechWeb报道】11月28日消息，据《路透社》报道，三星电子今年因为智能手机业务的疲软，业绩表现在三年来最为糟糕。随着临近年底例行人员调整，公司内部充斥着前所未有的焦虑，恐将面临大量裁员。

按照韩国企业传统，三星预计12月初宣布年度人员变动。即便是在好的年景，员工们每年这个时候都会因升迁、换岗或裁员等的不确定性而表现得心不在焉。

三星智能手机由于受到苹果和小米分别在高端和中低端手机市场上的夹击，其过去三个季度智能手机市场份额连连萎缩。今年第三季度，三星电子的营业利润下滑近三分之二。

多家媒体报道称，公司移动业务主管申宗钧（J.K. Shin）有可能因此被免职，且公司进行裁员的可能性也大幅升高。

三星一位员工表示，“大家都非常不安，就连高层管理人员都在四处打听情况，希望知道接下来会发生什么。”

目前，三星拒绝就相关人员变动予以置评。他们通常对直接调动人员保密，直到调动信息发布前的一天或两天。

首尔本地报纸《每日经济新闻》近期报道称，三星有可能裁掉20%的高层职位，其中有30%来自移动部门。（露天）