4.2  系统分析

随着电子计算机的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。人力资源已逐渐成为企业最重要的资源。人力资源管理的重要性，为人力资源管理信息系统提供了广阔的市场前景。本系统分为系统管理模块、职工管理模块、部门管理模块、考勤管理模块、工资管理模块。涉及管理员、普通用户两种用户角色。通过对初始原型系统进行需求分析，不断修正和改进，直到形成用户满意的可行系统。

4.2.1  需求分析

网络办公自动化系统是计算机技术和网络迅速发展的一个办公应用解决方案，它的主要目的是实现信息交流和信息共享，提供协同工作的手段，提高办公的效率，让人们从烦琐的纸质化办公中解脱出来。现在我国许多机关单位的人事管理水平还停留在纸介质的基础上，这样的机制已经不能适应时代的发展。在信息时代，这种传统的管理方法必然被以计算机为基础的信息管理系统所取代。基于这种情况，出现了对人事管理系统的需求。